Description

Titre de la formation :

Management des connaissances

Acquérir des compétences clés dans la production et l’utilisation des connaissances.

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Enjeux

Le Management des connaissances est un enjeu majeur pour le développement des organisations et des projets.

• Le savoir-faire des ressources humaines, associé à l’amélioration continue des pratiques et des processus, transforme l’expérience en un capital inestimable.
• Savoir tirer des leçons des expériences offre un avantage concurrentiel indispensable : amélioration des pratiques, constitution d’une mémoire institutionnelle et inspiration des politiques.

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Objectifs

• Connaître les fondamentaux du Management des connaissances.
• Maîtriser le système de Management des connaissances.
• Comprendre la politique de Management des connaissances et les engagements du leadership.
• Savoir planifier, suivre et évaluer les processus de Management des connaissances.

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Publics cibles

Ce programme s’adresse spécifiquement à :

• Coordonnateurs de projets et programmes de développement.
• Responsables de composantes de projets et programmes de développement.
• Chargés de suivi-évaluation de projets et programmes.
• Chargés de l’information et de la communication.
• Directeurs d’organismes publics et d’agences.
• Responsables Management des Connaissances (KM).
• Responsables Ressources Humaines (RH).
• Directeurs des Ressources Humaines (DRH).
• Responsables opérationnels et Community Managers.
• Consultants en Management des connaissances.

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Contenu de la formation

S’approprier les fondamentaux de la Gestion des Connaissances

• Sens et enjeux du Management des connaissances.
• Connaissances tacites et implicites.
• Principes directeurs du Management des connaissances.
• Concepts associés au Management des connaissances.

Système de Management des connaissances

• Production des connaissances.
• Partage et utilisation des connaissances.
• Conditions favorables au Management des connaissances.

Leadership et Management des connaissances

• Leadership et engagement.
• Politique de Management des connaissances.
• Rôles et responsabilités des parties prenantes.
• Supports au Management des connaissances.

Évaluation de la performance du système KM

• Audit interne.
• Revue de direction.
• Amélioration de la qualité.

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Durée

• Formation en présentiel sur une semaine (5 jours).
• 8 heures de formation par jour :
  • 4 heures d’interaction directe.
  • 4 heures d’application pratique.

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Prix

750 000 F HT

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Compétences de l’équipe pédagogique

Nos formateurs sont des experts en capitalisation d’expériences et en Management des connaissances, reconnus en Afrique.

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Qualité de la formation

Afrique Communication est agréée par :

• Fonds de Financement de la Formation Professionnelle et Technique (3FPT).
• Office National de Formation Professionnelle (ONFP).
• Agence de Développement et d’Encadrement des Petites et Moyennes Entreprises (ADEPME).

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Solutions de financement

• Sénégal : Des organismes tels que 3FPT, ONFP et ADEPME offrent des opportunités de financement pour renforcer les compétences des employés.
• Projets de développement : Des partenaires internationaux contribuent également à la prise en charge des frais de formation dans le cadre de projets financés.

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